Schlagwort: Diversity

2. Staffel #electrifyingdiversity gestartet

🌈 Verschiedene Perspektiven ergeben neue, innovative Sichtweisen auf die unterschiedlichsten Themen. #Vielfalt ist deshalb ein Vorteil, kein Hindernis – und #Diversity längst ein wichtiger Wettbewerbsfaktor.

Pünktlich zum morgigen #Weltfrauentag2023 starten wir heute eine neue Runde unserer #electrifyingdiversity-Reihe: Unter diesem Motto erzählen Beschäftigte unserer Branche, der Elektro- und Digitalindustrie, was Vielfalt für sie ganz persönlich bedeutet. Heute Susanne Harring von De’Longhi.


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>>> Zur ZVEI-Videokampagne #ElectrifyingDiversity

#ElectrifyingDiversity– ZVEI-Videokampagne

>>> Zum Thema Diversity im ZVEI
>>> Zur Videokampagne auf zvei.org

Electrifying the Future

Carine Chardon
Carine Chardon

Vielfalt in der Elektro- und Digitalindustrie

Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ermöglichen, Situationen und Herausforderungen aus verschiedenen Standpunkten zu betrachten – und damit, Innovationen, Lösungen oder Geschäftsideen voranzubringen. Vielfalt ist deshalb ein Vorteil: in der Gesellschaft, aber auch in den Unternehmen und der Industrie.

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Bedeutung von Nachhaltigkeit wächst – auch im ZVEI

Isabelle Kuhn
Isabelle Kuhn

Nachhaltiges Wirtschaften ist eine der großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts und gleichermaßen gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch relevant. Der ZVEI hat Nachhaltigkeit zur Chefsache gemacht: als Leitthema wird Nachhaltigkeit seit diesem Jahr im ZVEI durch einen Vorstandsarbeitskreis bearbeitet, der bereits viele Impulse setzen konnte. Einige davon möchten wir kurz Revue passieren lassen.

Diversity beinhaltet deutlich mehr als Gendergerechtigkeit, die durch die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs) angestrebt wird. Es geht um Partizipation und Inklusion aller Gesellschaftsgruppen und damit um gesellschaftliche Verantwortung. Auch die Elektro- und Digitalindustrie bekennt sich zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung. Der ZVEI hat daher gemeinsam mit dem VDMA einen aktualisierten und branchenübergreifenden Code of Conduct entwickelt. Er beschreibt relevante Verhaltensgrundsätze und -standards. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung wird nicht zuletzt vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels immer wichtiger.

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